金年会

陈富老师

邓斯伊老师

东区交流会

封春年老师

郭防老师

林霞桦老师

郑坤予老师

为了提高金年会教师的班级管理能力，提升自身的综合素质，更有效地树立学生的自信，建立学生健全的人格。金年会于 10 月 29 日和 11 月 5 日晚，分别在两个校区开展了“班主任工作经验交流会”，全体班主任参加了本次交流会。

本次活动金年会东校区在学术报告厅开展，由学生科副科长梁信佳主持。

交流会上，六名经验丰富的老师针对课堂教学、班级班风的形成、班委的建立生活常规养成好习惯、后进生的教导等方面讲述自己的工作经验。

黄彪老师是一位有着 11 年班级管理的班主任。他主要侧重于关心关爱学生，多鼓舞，少批评，要完全的接受学生，容忍学生的缺点并引导他们改过自新，他认为：“学生干部的培养很重要，应多鼓励学生参加各种社团活动，这样，既丰富学生的课余生活还锻炼了学生的综合能力，一举多得。”

封春年老师是一位经验丰富的教师，同时也是学科带头人，他在班级管理上更注重于后进生的转化工作，他指出：“学生的首要任务是学习，就读职校的学生多半是学习较差的，所以作为老师，应引导学生努力学习，确立学习目标，以学风促班风。”

陈富老师是汽修部主任，范怀宇老师是汽修部副主任，他们分别针对汽修专业的学生的特点，制定严格的管理模式，特别是范怀宇老师所倡导的：企业文化进班级的管理模式，效果显著。两位班主任就预防学生打架的问题也谈了各自的一些方式方法，如：加强班级凝聚力的建设，使班级更团结等。

蒋维老师是服装专业班主任，针对主要以女生组成的班级，谈了他的一些经验与做法，首先他认为：“班主任要了解班情、学情，这样才能更有针对性的开展工作。”，此外，他还觉得：“班主任要加强自身的修养，即专业素养、文化素养，专业素养决定了人的高度，文化素养决定了人的宽度。”。

邓斯伊老师是高铁专业的班主任，虽然担任中职班主任工作时间不长，但她所带领的班级班风好，学风浓，学生巩固率高，在学校的各项活动中都取得优异的成绩。她强调要用个人魅力吸引学生，用理想鼓励学生，用理解和开导代替批评，用细节观察选拔班干部，用文体活动来团结学生，用宽严有度来统领班级。

南校区此次活动在演艺厅开展，由学生科科长谭庆梅主持。三名经验丰富的老师讲授了各自的工作方法。

林霞桦老师是机电部的班主任。她主要侧重于关心关爱学生，多鼓舞，少批评，公开表扬，私下个别谈话，善于自我总结，不断改变和修正中提取有效的管理经验。

郭防老师是一位经验丰富的老教师，他在班级管理上更注重于师生同心同德，他指出：“教师，为人师表，以身作则，树立榜样，尤为重要。”因此，教师必须育人先育己，注意自己的行为规范，并强调班主任工作不可欠缺的“四勤”。

郑焜予老师是学前教育专业的班主任，她提倡从新生入学开始，就要制定严格的管理模式，把握住新生的适应性特点，给学生制定明确的学习目标，并定期进行技能成果展示活动，检验学生的学习成果。

本次交流会各位老师的实际案例和总结，不仅道出了众多班主任的苦恼，同时也提供了更多的解决苦恼的方法。现场的班主任听取了本次交流会老师们的经验交流，受益匪浅，取长补短，根据自己班级的实际情况借鉴宝贵经验，营造出一个良好的班集体。

整个交流会在热烈的掌声中顺利结束。